Starte deine Karriere als Top-Verdiener.
Bei uns verdienen bereits mehr als 6 Personen über 100.000 € im Jahr und 3 Personen bereits über 70.000 €.
Einblick in unseren Alltag.
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Das hier ist nichts
für jeden.
Wir machen das transparent, damit du weißt, was dich erwartet.
Was unsere Leute
verdienen.
Keine Versprechungen — echte Gehaltsentwicklungen nach dem Einstieg bei Lang Consulting. Basis + Performance.
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Bereit für dein nächstes Level?
In 5 Minuten zeigst du uns, was wirklich in dir steckt.
Zwei Wege, ein Maßstab.
Wähle den Weg, der zu dir passt — beide führen zu echter Entwicklung und spürbarem Gehalt. Klicke auf eine Position für die volle Stellenbeschreibung.
Manager/-in (m/w/d)
Als Third Level Supporter betreust du ausgewählte E-Commerce-Kunden persönlich und koordinierst das Team, das ihren Erfolg sicherstellt. Du analysierst Daten, erkennst Trends und setzt neueste Strategien ein, um den Umsatz deiner Kunden zu maximieren.
- 1:1-Betreuung ausgewählter E-Commerce-Kunden
- Abteilungsübergreifende Projektleitung (Marketing, Backoffice, Sales)
- Datenanalyse und strategische Wachstumsoptimierung
- Aufbau langfristiger Kundenpartnerschaften
- Provision auf deine Performance — Gas geben wird belohnt
- 6–8 Wochen intensives Onboarding in alle Fachbereiche
Innendienst (m/w/d)
Du pflegst den Kontakt zu unseren Interessenten, qualifizierst potenzielle Kunden vor und berätst sie strategisch — nach einem strukturierten 2–3-monatigen Onboarding. Keine Vorkenntnisse nötig: Wir bilden dich aus.
- Kontaktpflege und Vorqualifizierung von Interessenten
- Tägliche Telefongespräche auf professionellem Niveau
- Strategische Beratung nach intensiver Einarbeitung
- Klarer Fokus pur: Vertrieb — Admin & Papierkram bleiben dir größtenteils erspart
- Enger Austausch mit dem Key Account Management
- Quereinsteiger ausdrücklich willkommen
Was hier anders ist
als überall sonst.
Keine Konzernstrukturen, keine Spielchen, keine Deckel. Wir bauen ein Umfeld, in dem Leistung sich tatsächlich auszahlt.
Dein Output bestimmt dein Gehalt — direkt, transparent, ohne interne Politik.
Direktes Feedback, klare Ziele. Du weißt immer, woran du bist und was als nächstes kommt.
Du arbeitest mit echten Marken, echten Budgets und echten Entscheidern — kein Praktikantenlevel.
In 12 Monaten mehr gelernt als in 5 Jahren Konzern — für alle, die es wollen.
Nach 6 Jahren bin ich immer wieder erneut erstaunt, was sich innerhalb von nur 12 Monaten alles entwickeln kann. Die persönliche Weiterentwicklung rückt so stark in den Vordergrund, dass der Erfolg eine logische Schlussfolgerung wird.
Was du sonst
nirgends bekommst.
Standard-Benefits sind selbstverständlich. Hier sind die Dinge, die wir bieten — und die kaum ein anderer Arbeitgeber so liefert.
Kein VW Passat, kein Ford Kuga. In unserem 3-Stufen-System fährst du dich nach oben — du verdienst dir deinen Wagen mit Performance, nicht mit Sitzfleisch.
Top-Performer fahren mit zur Formel 1, sitzen in Champions-League-Logen, erleben Dinge, die man sonst nur aus dem Fernsehen kennt. Performance wird mit bleibenden Erinnerungen belohnt — nicht mit dem Standard-Gutschein.
Im Sales-Innendienst hast du genau einen Job: verkaufen. Organisatorisches, Administratives und Papierkram bleiben dir größtenteils erspart — damit du dich voll auf Entwicklung und Performance konzentrieren kannst.
50.000 € Jahresgehalt ab Tag eins — mit dem klaren Ziel eines unbefristeten Festvertrags nach der Probezeit.
Intensives Einarbeitungsprogramm durch alle Abteilungen, persönliches 1:1-Coaching von erfahrenen Kollegen.
Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung und Hansefit-Mitgliedschaft mit Zugang zu tausenden Sportangeboten.
Wir unterstützen deine langfristige finanzielle Absicherung mit einer betrieblichen Altersvorsorge — von Anfang an.
Täglich frisches Mittagessen über Apetito, saisonaler Obstkorb sowie kostenlose Wasser- und Kaffeestation.
MacBook als Standard — kein Kompromiss. Dazu ein höhenverstellbarer Schreibtisch im modernen Freiburger Büro.
Klingt nach dir?
Kein langes Anschreiben, kein Small-Talk. Nur ein kurzer Fit-Check — und wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.
Was unsere Leute sagen.
„Nach 6 Jahren bin ich immer wieder erneut erstaunt, was sich innerhalb von nur 12 Monaten alles entwickeln kann. Aufgabenbereiche, Verantwortung & Skills wachsen immer weiter. Die persönliche Weiterentwicklung rückt so stark in den Vordergrund, dass der Erfolg eine logische Schlussfolgerung wird."
„Für mich ist es ein Job, in dem sich Leistung wirklich auszahlt. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unter Druck zu performen, kann hier schnell wachsen – sowohl in der Karriere als auch im Gehalt. Ich schätze besonders den starken Teamzusammenhalt und die Dynamik im Alltag."
„Die Lang Consulting bietet uns eine Plattform, auf der wir gemeinsam wachsen können – persönlich, geschäftlich sowie auch finanziell."
„Lang Consulting bietet ein perfektes Umfeld für Wachstum und Weiterentwicklung. Umgeben von Gewinnern und hungrigen Menschen die die Extrameile gehen — allerdings nichts für jemanden der sich mit 9–5 zufrieden gibt."
„Lang Consulting bietet nicht nur spannende berufliche Perspektiven, sondern eröffnet echte Entwicklungsmöglichkeiten über den Job hinaus. Durch vielseitige Projekte, ein unterstützendes Team und kontinuierliche Lernchancen wird hier persönliches Wachstum aktiv gefördert. Wer sich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchte, findet hier ein Umfeld, das genau das möglich macht."
Lass sie selbst sprechen.
Überzeugt? Dann mach den ersten Schritt.
Du entscheidest, ob es passt. Wir entscheiden, ob du passt. Fair, direkt, ohne Zeitverschwendung auf beiden Seiten.
Zeig, was du
wirklich drauf hast.
Der Bewerbungsprozess dauert 5 Minuten. Wir melden uns innerhalb von 24 Stunden — wenn du passt.
Freiburg im Breisgau · Vollzeit · Festanstellung
